Desconexão Universidade-Empresa
A desconexão Universidade-Empresa: um problema global
Solução da EENI: Incorporação das empresas, organizações e alumni no processo educativo.
Em África:
"Muitos dos licenciados africanos não podem encontrar postos de trabalho correspondentes as suas capacidades. O desemprego é endémico e o valor económico de uma licenciatura universitária está em declive
continuo. Para mitigar este problema potencialmente explosivo, é
necessário estabelecer uma interface constante entre a universidade e o mercado de trabalho" (fonte: “O ensino superior
em África”
União Africana)
Portal África da EENI
Informe COTEC sobre a I+D na Espanha:
- 72,9% dos entrevistados (diretivos, investigadores): "as universidades e os centros públicos
espanhóis não orientam as suas atividades de I+D as necessidades tecnológicas das empresas"
- 69% afirma que "o sistema educativo espanhol não proporciona as competências adequadas para as necessidades das empresas"
Características da desconexão Universidade-Empresa
- Desconexão a nível mundial entre a universidade e a empresa, e em particular com o mundo dos
negócios internacionais.
- A multidisciplinariedad e o modelo de negócios
das universidades tradicionais dificultam-lhes esta relação.
- Incapacidade de identificar as necessidades das empresas a nível global
- Tendência das universidades públicas a valorar mais a investigação que a educação
- Legislação. Na Espanha, exige-se um 70% de doutores para um Mestrado universitário
- Um bom pesquisador não tem por quê ser um bom professor
- O professor tem que dedicar a cada vez mais o seu tempo a investigação e organização que a docência. Surge o problema do "Professor Power Point"
Na EENI é imprescindível contar com professores que trabalhem nos negócios internacionais.
Novos perfis laborais demandados no mercado
As empresas demandam pessoas com capacidade de:
- Trabalhar em redes transnacionais digitais e interculturais
- Tomar decisões autonomamente ou em grupo
- Auto organizar-se
Estas três características é difícil encontrá-las no modelo educativo das universidades tradicionais.
Consequências da desconexão Universidade-Empresa
- Incapacidade dos licenciados em encontrar trabalhos relacionados com
as suas capacidades.
- Alto desemprego de licenciados, incluso endémico em muitos países
- Depreciação dos diplomas universitários.
- Licenciados com pouco o nulo espírito empreendedor
- Poucos projetos empresariais criados relacionados com as universidades
University-Labour Market Disconnection
Desconexión empresas
Problème déconnexion université-entreprise
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