religiones y Negocios Ahimsa
Ejemplos de aplicación en los modelos de negocios de los principios de Armonía de las religiones y de Ahimsa en los negocios
La ética en la formación en negocios internacionales (formación en negocios sin valores)
El Dr. Yusuf Khwaja Hamied (Musulmán) es uno de los mayores hombres de negocios y filántropo del sector farmacéutico indio (Laboratorios CIPLA). Su modelo de negocio, que incluye un fuerte compromiso con la humanidad, basado en los principios del Islam, ha permitido que los precios de los medicamentos para luchar contra el SIDA en todo el mundo, bajen drásticamente, permitiendo el acceso a estos medicamentos a más de seis millones de personas en todo el mundo, sobre todo en África.
El laboratorio fundado por su padre (musulmán), casado con una mujer judía, fue creado bajo la visión del Mahatma Gandhi (Hinduista). El director de CIPLA es hinduista. Además, el Dr Hamied es íntimo amigo del director de orquesta Zubin Mehta (de religión Zoroastra).
Religiones del mundo
Ejemplo de aplicación del principio de Ahimsa (no-violencia) en los negocios:
La aplicación del principio jainista Ahimsa (no-violencia) a los pilares del zoroastrismo (buenos pensamientos, palabras y acciones), nos ofrece un camino hacia la empresa Ahimsa.
Ahimsa debe ser considerada en un sentido amplio, implicando veracidad, respeto por la vida y por la justicia, integridad, evitar la corrupción en los negocios, responsabilidad social y filantropía, igualdad entre hombres y mujeres, aplicar la regla de oro universal, compromiso con la humanidad (desarrollando productos y servicios accesibles para todos)...
El Dr. japonés Kazuo Inamori fundó la empresa Kyocera y fue además director de las Líneas Aéreas de Japón. Hoy en día, además de ser presidente emérito en estas y otras compañías, es monje budista zen. El Dr. Inamori siempre ha aplicado los principios éticos budistas en sus empresas:
"Mis esfuerzos para elevar mi mente y mi filosofía durante cuarenta años en mis empresas me han permitido entender mi negocio desde un punto de vista más allá del mero beneficio inmediato" Dr. Inamori
El Grupo Tata de la India (3,2 % del PIB indio, 450.000 trabajadores), siempre ha pertenecido a la familia Tata, todos ellos practicantes del Zoroastrismo. Los principios éticos de esta religión los podemos encontrar aplicados en su modelo de negocios:
- Aplicación del concepto de devolver a la sociedad lo que esta nos ha dado.
- Filantropía: el grupo dedica un 3 % de sus beneficios a causas filantrópicas
- Código ético de conducta inspirado en los valores del Zoroastrismo: integridad, comprensión, compromiso, veracidad...
- Desarrollo de productos de precios accesibles para los segmentos más desfavorecidos de la sociedad: nano-car, nano-camiones, nano-casas...
"La regla de oro que aplico en mis negocios es tratar a los demás como tú deseas ser tratado" Thomas Monaghan (Cristianismo), fundador de Domino Pizza, tras venderla por 1.000 millones de dólares y tomó los votos de pobreza.
- Global Network Ahimsa University
- Entorno interreligioso en el que opera EENI
- Modelo de ética de la EENI
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